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L’option Organisations du troisième cycle forme
des spécialistes de l’intervention gestaltiste
dans les entreprises ou les institutions.
En construisant une démarche favorisant l’épanouissement
et la réalisation des personnes dans des organisations
vivantes, nous facilitons le développement, la
prospérité et la qualité de celles-ci.
Formule structurée : CFC
Conseil, Formation et Coaching
Plus que jamais les entreprises, institutions
et organisations sont confrontées à l’exigence
de développer des capacités d’adaptation créatrices
face à un environnement de plus en plus indéterminé
et imprévisible.
La Gestalt est une approche qui a pour particularité
de cultiver un sens aigu de l’art du contact
et de libérer les potentialités créatrices
des personnes et des groupes.
Pédagogie
L’objectif est de donner aux participants la possibilité
d’acquérir un professionnalisme complet dans le
métier de consultant interne
ou externe dans trois dimensions :
- Conseil dans la stratégie et
la mobilisation des ressources humaines.
- Formation au management et
à la communication.
- Coaching individuel et d’équipe.
A travers ces trois métiers, il s’agit de montrer
en quoi une approche gestaltiste apporte au consultant
une pertinence particulière, offrant à ses clients
la possibilité d’explorer en profondeur ses potentialités
et de les exprimer avec efficacité.
Les thèmes majeurs abordés seront :
- La posture gestaltiste, sa spécificité, sa puissance.
- Pour chacun, définir son identité de consultant
et à partir de celle-ci préciser ses produits,
ses offres de services.
- Communiquer et promouvoir ses talents.
- Construire sa stratégie à court, moyen et long
terme.
Organisation
Le groupe de la seconde promotion, coordonné
par
Daniel Grosjean, assisté de plusieurs
consultants gestaltistes, se termine en 2009.
Une nouvelle promotion est prévue en 2010.
Si vous voulez en savoir plus sur le contenu de
cette formation vous pouvez télécharger
le
programme détaillé.
Suivi de
cursus de 3e cycle
En cours de cursus, nous
vous recommandons de faire le point avec
un formateur qui vous connaît bien, ou avec votre
superviseur, ou avec
Brigitte Martel.
En cas de besoin, le plan de formation élaboré
en début de cycle peut être complété si vous percevez
un manque, ou un thème à développer.
Un stage pratique dans un hôpital, un groupe de
thérapie, une institution ou une entreprise peut
enrichir utilement votre formation.
L'Epg pourra signer une convention avec l'organisme
que vous aurez contacté. |
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Formation
de coachs à la posture gestaltiste
Cette formation, organisée
par Daniel Cortesi, directeur général
du groupe Les Catalyseurs, en partenariat avec
l'EPG. Elle s'adresse à des coachs confirmés
ayant une pratique éprouvée du coaching
en entreprise et un développement personnel
significatif.
Aucun background en Gestalt n'est requis.
Télécharger
le programme complet
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