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sont
coachs et formateurs, également psychothérapeutes
ou psychosociologues, dotés de solides
formations,
sont
en supervision de groupe régulière, afin d'optimiser
la qualité de leurs interventions,
sont
polyvalents dans le domaine de la gestion
des relations humaines,
sont
suffisamment nombreux pour pouvoir assurer une
régularité sur des contrats à
sessions multiples et pour dégager des moyens
de recherche et de formation permanente,
ont
une expérience et connaissance approfondies des
enjeux relationnels dans les entreprises,
quel qu’en soit le secteur (industrie, services,
fonction publique), la taille, l’activité, la
dimension multi-culturelle et internationale…
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L'équipe
des consultants
Aline Dagut,
Myriam de Lardemelle, Rosine Fievet,
Marie Léon, Bernard Serez, Isabelle Temperville. |